BUPL's politik om arbejdstid

Læs om BUPL’s principper for og holdninger til, hvordan tilrettelæggelse af arbejdstiden generelt og konkret kan understøtte pædagogprofessionen

BUPL kræver, at pædagogerne får mere tid til de pædagogiske opgaver. Godt pædagogisk arbejde kræver tid til planlægning, udførelse, refleksion og evaluering. BUPL arbejder for arbejdsforhold, som svarer til det ansvar og de opgaver, pædagoger udfører.

BUPL skal arbejde for, at der er mere tid til det pædagogiske arbejde, herunder tid til planlægning, gennemførelse, evaluering og udvikling.

Derfor skal aftaler om arbejdstid:

  • definere tid til gennemførelse af det pædagogiske arbejde med børn og unge,
  • sikre tid til, planlægning, refleksion, evaluering og udvikling af det pædagogiske arbejde,
  • tilgodese balancen mellem arbejdsliv og familieliv, herunder tage hensyn til familielivet i et samlet livsperspektiv,
  • sikre den enkelte pædagog rimelige vilkår i forhold til, hvordan arbejdstiden tilrettelægges.

Læs mere: 

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.