BUPL's politik for institutions- og ledelsesstruktur

Politikken er et konkret bud på, hvordan pædagogisk bæredygtighed bør være omdrejningspunkt for etableringen af nye institutions- og ledelsesstrukturer.

De nuværende institutionsstrukturer i kommunerne er under forandring. I rigtig mange kommuner har man sammenlagt institutioner og indført nye institutionsformer.

Det får betydning for ledelsesopgaven, der gradvis ændrer karakter. Forståelsen af ”ledelse tæt på” bliver udfordret, og i mange kommuner har man allerede gjort sig erfaringer med område- og netværksledelse.

På den baggrund har BUPL formuleret en politik for institutions- og ledelsesstrukturer. Politikken er et konkret bud på, hvordan pædagogisk bæredygtighed bør være omdrejningspunkt for etableringen af nye institutions- og ledelsesstrukturer.

Læs mere: 

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.