Lederforeningens bestyrelse og landsmøder

Lederforeningens bestyrelse arbejder for gode vilkår for og udvikling af dig, der er pædagogfaglig leder. Lederforeningen indkalder til landsmøde hvert 2. år. På denne side kan du se, hvem der er valgt ind i bestyrelsen, og hvilke beslutninger der er taget på det seneste landsmøde.

Formand og bestyrelse

Lederforeningens bestyrelse består af en formand, en repræsentant fra hver af BUPL’s lokale lederforeninger og et medlem af BUPL’s forretningsudvalg.

Lederforeningen er en del af BUPL’s kongres og har to repræsentanter i BUPL’s hovedbestyrelse.

Bestyrelsens medlemmer


Lederforeningens formand: Kristine Schroll
 

Kristine Schroll - formand for Lederforeningen i BUPL

Valgt som formand for Lederforeningen i BUPL på Lederforeningens årsmøde 2024.

Udvalg fagligt arbejde:
2016: Medlem af mastergruppen for en styrket pædagogisk læreplan

2015: Blev repræsentant for Aarhus i bestyrelsen i Lederforeningen i BUPL. Det er hun stadig.

2008: Blev medlem af bestyrelsen i Lederrådet i Aarhus (Lederrådet blev senere til Lederforeningen i BUPL).

Udvalgt ledererfaring: 
2016 til nu: Dagtilbudsleder i Dagtilbud Hasle i Aarhus 

2011 til 2016: Dagtilbudsleder i Vejlby Dagtilbud i Aarhus

2007 til 2011: Dagtilbudsleder i Gl. Åby i Aarhus.

Kontakt:
Kristine Schroll, fm. Lederforeningen i BUPL
E-mail: krs@bupl.dk
Mobil: 2920 4180
 

Øvrige bestyrelsesmedlemmer
  • Birte Pedersen Kjeldsen, BUPL Nordjylland, næstformand
  • Lars Redder Jacobsen, BUPL MidtVestjylland
  • Bodil Jakobsen, BUPL Midtsjælland
  • Merete Lichti, BUPL Hovedstaden
  • Niels Klitgaard Aagesen, BUPL Storkøbenhavn
  • Carsten Ditlev Stokholm Lunn, BUPL Nordsjælland
  • Kamilla Seerup, BUPL Sydøst
  • Camilla Finne Holm, BUPL Bornholm
  • Peter Slifsgaard, BUPL Fyn
  • Jan Holton Rubæk, BUPL Sydjylland
  • Niels Henning Stræde Nielsen – Østjylland
  • Lars Søgaard Jensen, BUPL’s forretningsudvalg

Landsmøde 2022

Lederforeningens arbejdsprogram for 2022 – 2024 er vedtaget på Lederforeningens Landsmøde den 26. april 2022.

Arbejdsprogrammet sætter retning for Lederforeningens arbejde de kommende to år og har to politisk udvalgte indsatsområder, som er:

  • Flere pædagogfaglige ledere på skole- og fritidsområdet
  • Øget rekruttering til ledelse og fastholdelse af ledere med særligt fokus på ledernes psykiske arbejdsmiljø

 

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.